Q: ช่วงนี้ผมเหมือนหมาหัวเน่าครับ เพราะเพื่อนๆ ในทีมเดียวกันดูเหมือนไม่ยอมรับผมเท่าที่ควร ทำให้งานติดขัดและไม่สบายใจครับอาจารย์ (คำถามจากคุณ500)
A: อาจารย์กำลังนึกถึงภาพของ “หมาหัวเน่า” หากยังพอรักษาได้ก็รีบรักษานะคะ ก่อนอื่นอยากให้ทบทวนพฤติกรรมเบื้องต้นของตัวเองดังนี้ เพื่อเป็นแนวทางในการปรับตัวนะคะ
1. ขอโทษบ่อยๆ กับการผิดพลาดเรื่องเดิมๆ เพราะคนอาจคิดว่าเราไม่พัฒนา
2. สายเสมอ สายตลอด
3. เข้าใจยากจนเพื่อนร่วมงานต้องเหน็ดเหนื่อยอธิบายซ้ำๆ
4. หน้าตาบึ้งตึง วาจาไม่เหมาะสม อารมณ์ขึ้นๆลงๆ
5. รับปากอะไรไว้แล้วไม่ทำ
6. ต้องให้ทีมงาน “ตามงาน” ตลอด
7. พูดให้ตัวเองดูดีไปวันๆ
8. “ทำ” น้อยกว่า “พูด”
9. “นินทา” มากกว่า “สรรเสริญ”
10. ไม่เห็นใจผู้อื่น
11. ไม่รู้จักเห็นคุณค่าของใคร
12. ไม่ใส่ใจเป้าหมายของทีม
ยังมีอีกหลายประการเลยนะคะ เขียนหรือโทรมาให้รายละเอียดเพิ่มเติมดีกว่านะคะ จะได้ให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาที่สาเหตุได้ตรงประเด็นค่ะ ค่อยๆปรับปรุงไปทีละประเด็น เป็นกำลังใจให้นะคะ
ด้วยความปรารถนาดีจาก
ดร.ชุติมา วงษ์สวัสดิ์
ศูนย์พัฒนาศักยภาพกายและจิตเพื่อชีวิตที่ดี